為加強(qiáng)精英知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的氛圍，激勵(lì)新員工快融入、有擔(dān)當(dāng)、努力追求進(jìn)步，2020年4月9日，精英集團(tuán)召集新入職員工學(xué)習(xí)精英知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)文化，黃衛(wèi)家董事長親自圍繞核心文化、核心價(jià)值觀、行為要求、行為規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)考核等內(nèi)容進(jìn)行分享，鼓勵(lì)新員工邁出精英第一步，開啟精英夢(mèng)想之路。

黃衛(wèi)家董事長首先對(duì)新員工加入精英表示了歡迎，通過精英集團(tuán)一直以來的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)詮釋了精英核心文化和核心價(jià)值觀，結(jié)合“精英人格言”強(qiáng)調(diào)“做個(gè)靠譜的精英人”是做好一切事務(wù)的首當(dāng)其沖，并圍繞擔(dān)當(dāng)責(zé)任心、理解力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、專業(yè)能力、抗壓能力等因素闡釋了精英集團(tuán)的用人標(biāo)準(zhǔn)。

黃衛(wèi)家董事長還向新員工分享了自己近30年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)，精英領(lǐng)航人是起點(diǎn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)追夢(mèng)人的終點(diǎn)永遠(yuǎn)在遠(yuǎn)方，濃烈的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)情懷成為新員工的奮斗標(biāo)桿。他鼓勵(lì)新員工在主動(dòng)性、思考方式、影響力、結(jié)果導(dǎo)向、堅(jiān)韌性等方面進(jìn)行全面提升，以客戶為中心，提供專業(yè)高效的服務(wù)，努力成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的人才、人物。在成為精英人的2020年，端好自己的飯碗，以勤補(bǔ)拙，堅(jiān)持不懈，有強(qiáng)大心理，有遠(yuǎn)大追求，成為一名真正“靠譜的精英人”！