如果把企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作形象地看作蓋房子，那么貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（下稱貫標(biāo)）就是這座房子的地基。自今年2月7日我國(guó)發(fā)布《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，各地知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門積極推進(jìn)貫標(biāo)工作，力求為企業(yè)打好地基。
    據(jù)了解，我國(guó)各省市積極建立貫標(biāo)工作機(jī)制，成立貫標(biāo)工作小組，制定工作方案及配套措施。其中，14個(gè)省市的工作小組由知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主管局長(zhǎng)牽頭，并積極吸納了科技廳、國(guó)資委等部門的負(fù)責(zé)人作為小組成員；9個(gè)省市在貫標(biāo)工作小組下設(shè)了辦公室，有力地推動(dòng)了貫標(biāo)工作開展；部分省市還設(shè)立了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障貫標(biāo)工作的順利開展。截至目前，全國(guó)已有河南、江蘇、浙江、北京等省市區(qū)開展了貫標(biāo)工作，累計(jì)約1800家企業(yè)報(bào)名參加，還吸引了眾多知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的參與，呈現(xiàn)出百花齊放的態(tài)勢(shì)。
    把建立機(jī)制放在首位
    早在去年開展試點(diǎn)的時(shí)候，各地就高度重視貫標(biāo)工作的推進(jìn)。陜西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局啟動(dòng)貫標(biāo)工作后，陜西省副省長(zhǎng)朱靜芝對(duì)貫標(biāo)工作的意義給予充分肯定，并批示要求：“2013年認(rèn)真組織推廣，建立以企業(yè)為主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，形成全社會(huì)重視、應(yīng)用、保護(hù)、自覺遵守的知識(shí)產(chǎn)權(quán)科學(xué)管理規(guī)范。”這一批示為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的推行工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的重要作用。與此同時(shí)，河北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局也十分重視貫標(biāo)工作，更是以局長(zhǎng)劉紀(jì)雷的名義發(fā)出致54家試點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的公開信，就企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作面臨的新形式，講述企業(yè)貫標(biāo)的重要意義，觸發(fā)了企業(yè)貫標(biāo)工作的內(nèi)在需求和主觀積極性。
    值得關(guān)注的是，為加強(qiáng)對(duì)各地貫標(biāo)工作的指導(dǎo)，今年 5月23日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室發(fā)出《關(guān)于啟動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)推行工作的通知》（下稱《通知》）?！锻ㄖ钒l(fā)出后，各省市積極落實(shí)有關(guān)要求，貫標(biāo)推進(jìn)工作獲得實(shí)效。
    根據(jù)《通知》的要求，各省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際，聯(lián)合有關(guān)部門共同設(shè)立了貫標(biāo)工作小組。山東、陜西、河南、浙江、四川、重慶等省市的貫標(biāo)工作小組由省市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，并下設(shè)了貫標(biāo)辦公室，由專人負(fù)責(zé)制定貫標(biāo)工作方案、組織培訓(xùn)宣傳、信息溝通、指導(dǎo)企業(yè)貫標(biāo)等工作。對(duì)此，江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，貫標(biāo)工作是一項(xiàng)“一把手”工程，沒有單位主要領(lǐng)導(dǎo)尤其是企業(yè)“一把手”的高度重視和直接參與，貫標(biāo)工作就無(wú)法順利開展，因此江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將貫標(biāo)工作列入了重要工作日程，作為首要任務(wù)之一來(lái)抓，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，同時(shí)要求各設(shè)區(qū)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主要領(lǐng)導(dǎo)全程參與，把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫標(biāo)工作的熟悉程度作為貫標(biāo)評(píng)審的一個(gè)重要依據(jù)。
    同時(shí)，部分省市區(qū)還為貫標(biāo)工作設(shè)立了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，如廣西為貫標(biāo)工作專設(shè)了約500萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)，廣東省設(shè)立了預(yù)計(jì)近300萬(wàn)元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，陜西、河南、新疆也配備了近100萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)。
    國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一階段國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將積極聯(lián)系國(guó)資委、科技部、財(cái)政部等部門，共同研究制定扶持措施。此外，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系內(nèi)部的相關(guān)政策，從專利獎(jiǎng)評(píng)選、重大項(xiàng)目申報(bào)等方面向貫標(biāo)企業(yè)傾斜，還可以考慮將貫標(biāo)工作納入地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作考核指標(biāo)，推動(dòng)地方出臺(tái)相關(guān)政策與措施，加強(qiáng)貫標(biāo)工作的推行力度。
    把引導(dǎo)企業(yè)視為關(guān)鍵
    企業(yè)是市場(chǎng)的主體，同時(shí)也是貫標(biāo)工作的主體，而貫標(biāo)工作為企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是眼前的利益，更是長(zhǎng)久的優(yōu)勢(shì)。因此，有效引導(dǎo)企業(yè)參與到貫標(biāo)工作中來(lái)，顯得尤為重要。
    自貫標(biāo)工作開展以來(lái)，我國(guó)各省市區(qū)貫標(biāo)工作小組根據(jù)實(shí)際情況，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作試點(diǎn)示范單位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)承擔(dān)單位等重點(diǎn)企業(yè)中，遴選了一批領(lǐng)導(dǎo)重視、基礎(chǔ)條件好、貫標(biāo)意愿強(qiáng)烈的企業(yè)作為培育對(duì)象。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均，各地參與貫標(biāo)的企業(yè)數(shù)量也呈現(xiàn)一定差異——經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)參與貫標(biāo)的企業(yè)數(shù)量較多，例如，浙江約300家、天津約200家、山東約200家、上海約100家，而大多數(shù)中西部省市集中在10家至50家左右。
    今年1月，北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在北京工業(yè)大學(xué)組織召開北京市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上介紹了北京市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范工作的專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，宣讀了各專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)接的名單，引導(dǎo)參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范工作的專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接。3月21日，北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還組織召開了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作座談會(huì)，通報(bào)了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范工作進(jìn)展情況和下一步的時(shí)間進(jìn)度安排。北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次座談會(huì)解決了專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作推進(jìn)中的實(shí)際問題，為企業(yè)盡快提交符合“規(guī)范”要求的標(biāo)準(zhǔn)化文本，全面推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力的提升打下了良好基礎(chǔ)。
    為引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，江蘇省于2009年在全國(guó)率先發(fā)布了江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，并在全省具有一定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)的企業(yè)中，大力推廣江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，積極推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)工作，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，健全工作體系，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)的各項(xiàng)工作取得了顯著成效。截至今年6月，江蘇省共推動(dòng)貫標(biāo)單位3562家，經(jīng)省專利信息中心績(jī)效評(píng)價(jià)貫標(biāo)達(dá)標(biāo)單位759家，獎(jiǎng)勵(lì)貫標(biāo)先進(jìn)單位514家，下?lián)塥?jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)2520萬(wàn)元，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)工作已成為全省各級(jí)各部門推動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要抓手。
    位于西部的四川省，積極引導(dǎo)企業(yè)按照《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》指引，研究制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)和管理規(guī)范體系文件框架，繪制知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源管理、運(yùn)行控制、檢查分析和持續(xù)改進(jìn)等工作流程圖，編制知識(shí)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)，制定程序文件，建立了一套覆蓋企業(yè)策劃、實(shí)施、運(yùn)行、評(píng)審和改進(jìn)等各個(gè)環(huán)節(jié)且全程可控的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系；及時(shí)進(jìn)行企業(yè)管理流程培訓(xùn)，啟動(dòng)內(nèi)部運(yùn)行程序，審驗(yàn)管理體系運(yùn)行的合理性和運(yùn)行的有效性，針對(duì)運(yùn)行中存在的問題，進(jìn)行改進(jìn)、修正和完善。
    把開展培訓(xùn)作為突破
    專業(yè)的人才隊(duì)伍是企業(yè)開展貫標(biāo)工作的基礎(chǔ)，為培育企業(yè)內(nèi)部的“貫標(biāo)明白人”和精通貫標(biāo)業(yè)務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理人員，全國(guó)各省市不斷加大企業(yè)貫標(biāo)培訓(xùn)工作力度，山東、河南、河北、浙江等13家省市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局陸續(xù)舉辦了多場(chǎng)貫標(biāo)培訓(xùn)班，每場(chǎng)培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)百余人。
    安徽省借助國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的專業(yè)人才隊(duì)伍和先行貫標(biāo)省份的成果經(jīng)驗(yàn)，組織優(yōu)秀的師資力量，面向全省具有一定服務(wù)企業(yè)貫標(biāo)經(jīng)歷和實(shí)力的中介機(jī)構(gòu)和具有一定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平的重點(diǎn)企業(yè)，多批次、有重點(diǎn)、分層級(jí)開展企業(yè)貫標(biāo)培訓(xùn)；向通過貫標(biāo)認(rèn)證的企業(yè)發(fā)放獎(jiǎng)牌并大力宣傳先進(jìn)事跡和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，積極營(yíng)造企業(yè)貫標(biāo)的社會(huì)氛圍。
    除了外部培訓(xùn)，不少企業(yè)都舉辦了內(nèi)部培訓(xùn)，從基層員工至公司管理人員，逐層普及貫標(biāo)知識(shí)。江蘇遠(yuǎn)東電纜有限公司（下稱遠(yuǎn)東電纜）就是這樣一家注重培訓(xùn)的企業(yè)。“在遠(yuǎn)東電纜的主辦公樓里，有一個(gè)特殊的地方，整整一層全是教室，那就是我們的遠(yuǎn)東大學(xué)。”遠(yuǎn)東電纜科研管理部總監(jiān)胡清平驕傲地說(shuō)，“遠(yuǎn)東大學(xué)創(chuàng)立于2010年5月，是中國(guó)電纜業(yè)首家企業(yè)大學(xué)，我們把對(duì)員工的培訓(xùn)當(dāng)作投資而非成本，努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的創(chuàng)新企業(yè)。”據(jù)胡清平介紹，自從貫標(biāo)之后，公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作變得系統(tǒng)化了，所有要求都寫在規(guī)章制度里。其中，遠(yuǎn)東大學(xué)的一個(gè)重要職能是知識(shí)管理，把每一個(gè)知識(shí)型員工的經(jīng)驗(yàn)和思考通過整理形成教材，以便形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)延續(xù)。胡清平告訴記者，遠(yuǎn)東大學(xué)現(xiàn)有68人，每個(gè)人都是知識(shí)管理專員，對(duì)相關(guān)技術(shù)和管理課題研究開發(fā)，盡可能實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、模式化、制度化。“像文化一樣，把企業(yè)的知識(shí)資產(chǎn)，尤其是知識(shí)產(chǎn)權(quán)變成‘簡(jiǎn)知易行’的課本加以傳承，恰恰是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的接續(xù)動(dòng)力。”胡清平說(shuō)。