“一文不值！”這是2008年中國(guó)科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院將一件抗癌蛋白藥物專利，拿到跨國(guó)醫(yī)藥巨頭賽諾菲—安萬特公司面前時(shí)得到的答復(fù)。實(shí)際上，這項(xiàng)發(fā)明早在多年前就已被國(guó)際權(quán)威雜志報(bào)道，并被美國(guó)科學(xué)家評(píng)價(jià)為“腫瘤新生血管形成研究必讀”。
同一件專利，產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的評(píng)價(jià)為何大相徑庭？原來是這一藥品的專利保護(hù)不足，容易被改造或仿制，跨國(guó)公司當(dāng)然不愿砸錢開發(fā)。2010年，上海盛知華知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司對(duì)這項(xiàng)發(fā)明進(jìn)行專業(yè)評(píng)估、補(bǔ)充數(shù)據(jù)和申請(qǐng)新專利，重新布局后的專利把成果保護(hù)得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，專利價(jià)值陡增。
這一次，他們成功將這一專利的美國(guó)和歐洲使用權(quán)許可給了賽諾菲—安萬特，許可金額讓業(yè)界瞠目結(jié)舌：6000萬美元外加銷售額提成！
轟動(dòng)性成功讓人們將目光投向了盛知華。盛知華CEO縱剛因在美國(guó)突出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)轉(zhuǎn)移管理經(jīng)驗(yàn)，2002年被上海生科院邀來培養(yǎng)相關(guān)人才，為成果轉(zhuǎn)化積聚實(shí)力。
可做了4年，他實(shí)在有些做不下去了，因?yàn)樾量嗯囵B(yǎng)的人才很快就被跨國(guó)企業(yè)挖走。“一個(gè)月幾千塊怎能跟人家的幾十萬年薪相比？”于是，縱剛大膽向院里要來了一個(gè)“機(jī)制”：財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，轉(zhuǎn)化的收入按比例分配給工作人員。
2007年盛知華在上海生科院原來的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門基礎(chǔ)上組建。盡管縱剛未透露公司的營(yíng)收，但從一份介紹團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的名單中可見一斑：30人的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)中，來自牛津大學(xué)、海德堡大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)的博士和博士后就有17位。能留住這么一批精英，企業(yè)的良好盈利可想而知。
因成效卓著，盛知華的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)模式已被哈佛大學(xué)商學(xué)院納入教學(xué)，也是我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作首次成為世界著名商學(xué)院的教學(xué)案例。
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施以來，像盛知華一樣“激活”我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展的企業(yè)，開始如雨后春筍般涌現(xiàn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)已具雛形。
德國(guó)戴姆勒—奔馳公司曾起訴三一集團(tuán)圖形商標(biāo)侵權(quán)。北京集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司受三一委托，經(jīng)過搜集整理上千頁資料的精心準(zhǔn)備和積極沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，終于使英國(guó)倫敦高院以戴姆勒理由不充分駁回請(qǐng)求。在這場(chǎng)漂亮之戰(zhàn)中，三一依靠專業(yè)的人做專業(yè)的事成為制勝秘訣。
盛知華的知識(shí)產(chǎn)權(quán)商用化服務(wù)，以及集佳的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)，只是龐大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)“家族”中的兩名成員。
作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要內(nèi)容，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)逐漸向多元化、精細(xì)化發(fā)展，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、信息服務(wù)、高端咨詢服務(wù)等領(lǐng)域不斷開辟新路徑。
“現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的需求不僅越來越強(qiáng)烈，需求的種類也更多元，開始呈現(xiàn)向申請(qǐng)前的規(guī)劃、布局和申請(qǐng)后的權(quán)利運(yùn)作這前后兩端延伸的趨勢(shì)。”上海專利商標(biāo)事務(wù)所有限公司總經(jīng)理王宏祥告訴記者。
某藥業(yè)公司打算立項(xiàng)開發(fā)一種新藥，上海專商所通過專利預(yù)警分析發(fā)現(xiàn)，他們即將開始的研究與現(xiàn)有專利存在沖突，如立項(xiàng)很有可能產(chǎn)生侵權(quán)糾紛，遭受重復(fù)科研帶來的損失。專業(yè)可信的結(jié)論讓該公司當(dāng)即“懸崖勒馬”，取消立項(xiàng)，成功規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)。這樣的例子在上海專商所不勝枚舉。
正因?yàn)樵S多市場(chǎng)主體對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的需求早已跳出了申請(qǐng)專利、寫專利的低層次，而是放在了整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略甚至產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的新高度，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)的重心開始從促“量”轉(zhuǎn)向促“質(zhì)”，以全程參與、伴隨的方式，深度參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，釋放出更大的活力和能量。
我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀如何？人們也許可以從知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量的變化管窺一斑知全豹。統(tǒng)計(jì)顯示，截至2012年6月，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員總數(shù)約28萬人，而2008年底則不到3.5萬人；我國(guó)目前具有專利代理資格的人員數(shù)量是18149人，比2008年增長(zhǎng)了近一倍。今年全國(guó)專利代理人資格考試報(bào)考人數(shù)超過2.3萬人，再創(chuàng)新高，同比增長(zhǎng)近30%。
“以前是專利代理機(jī)構(gòu)跟著企業(yè)跑，現(xiàn)在是企業(yè)圍著專利代理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)。”北京集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司副所長(zhǎng)李雷如是說。為啥要圍著他們轉(zhuǎn)？
李雷坦言，“現(xiàn)在專利代理人每人手頭的案件一直處于40件的滾動(dòng)狀態(tài)，壓力非常大。去年委托我們代理的專利數(shù)量達(dá)到三四萬件，但實(shí)際受理的只有2.1萬件。因?yàn)槿耸钟邢?，我們不得不放棄一些業(yè)務(wù)。”原來，需求旺、人才缺，企業(yè)要是不盯緊點(diǎn)，還真排不上隊(duì)！
缺人，成了制約我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)發(fā)展的首要因素。據(jù)相關(guān)調(diào)查，美國(guó)的專利律師和專利代理人的人數(shù)比例約為我國(guó)的20倍；我國(guó)專利代理人一年平均處理的專利授權(quán)件數(shù)約為美國(guó)的10倍。
不僅僅是數(shù)量?？v剛表示，“我們做申請(qǐng)代理熟門熟路，但做申請(qǐng)前后的兩端業(yè)務(wù)，水平仍亟待提高。”王宏祥說，“我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)從業(yè)者大多出身于法學(xué)院，多理論、少實(shí)踐，跟企業(yè)需求不對(duì)口。”與此同時(shí)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才大多集中在北京、上海等大城市，僅北京的專利代理機(jī)構(gòu)就占全國(guó)的1/4，區(qū)域分布不均，更加劇了人才短缺的矛盾。
縱剛建議，“我國(guó)應(yīng)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃，推送資助理工科博士去讀商學(xué)院，向國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家一樣打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才池。”
5年來，我國(guó)也一直在積極行動(dòng)，制定了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃》等一系列政策措施，明確提出加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才支撐計(jì)劃。同時(shí)，各地也不斷探索，有的地方將知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育納入中小學(xué)日常教學(xué)，建立從中小學(xué)到大專院校最后與企業(yè)專利管理師對(duì)接的培育體系；有的高校讓理工科本科生免試推薦攻讀法律碩士（知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向），培養(yǎng)復(fù)合型人才。