1月7日，為保護職務發(fā)明人合法權(quán)益，充分發(fā)揮創(chuàng)新型科技人才的作用，國家知識產(chǎn)權(quán)局、教育部、科技部等13部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強職務發(fā)明人合法權(quán)益保護 促進知識產(chǎn)權(quán)運用實施的若干意見》（下稱《意見》）。

　　國家知識產(chǎn)權(quán)局有關(guān)負責人表示，在提高職務發(fā)明的報酬比例方面，《意見》提出，在未與職務發(fā)明人約定也未在單位規(guī)章制度中規(guī)定報酬的情形下，國有企事業(yè)單位和軍隊單位自行實施其發(fā)明專利權(quán)的，給予全體職務發(fā)明人的報酬總額不低于實施該發(fā)明專利的營業(yè)利潤的3%；轉(zhuǎn)讓、許可他人實施發(fā)明專利權(quán)或者以發(fā)明專利權(quán)出資入股的，給予全體職務發(fā)明人的報酬總額不低于轉(zhuǎn)讓費、許可費或者出資比例的20%。

　　同時，按照該《意見》要求，國有企事業(yè)單位和軍隊單位應當建立發(fā)明創(chuàng)造報告制度，明確研發(fā)過程中尤其是形成發(fā)明創(chuàng)造后單位與發(fā)明人之間的權(quán)利、義務與責任，及時確定發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益歸屬。

　　據(jù)介紹，在建立健全規(guī)章制度方面，《意見》還要求建立職務發(fā)明相關(guān)管理制度、建立和完善職務發(fā)明獎勵和報酬制度等；在依法保護職務發(fā)明人的合法權(quán)益，鼓勵職務發(fā)明人參與職務發(fā)明及其知識產(chǎn)權(quán)的運用與實施方面，《意見》提出鼓勵單位與發(fā)明人約定發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、提高職務發(fā)明的報酬比例等指導意見。同時，對完善保護職務發(fā)明人權(quán)益的政策措施，強化對職務發(fā)明人權(quán)益保護工作的督導工作也提出了指導意見。（記者趙建國）